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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée aura pour mission principale l'accueil des usagers sur le site. Travail le samedi en journée. Le poste est à pourvoir sur la déchèterie de Savigneux (42600). Missions : Sous l'autorité du coordonnateur en charge des déchèteries, la personne recrutée aura pour missions : - L'accueil, l'orientation et la sensibilisation des usagers, - La participation au bon fonctionnement des déchèteries, - L'entretien des sites (balayage, rangement, aide au tri des déchets.). La personne travaillera en collaboration avec le (ou les) collègue(s) titulaire(s) présent(s) sur le site. Profil : Ce poste conviendrait parfaitement à un étudiant HF. vous devrez faire preuve d'excellentes qualités relationnelles. ponctualité et rigueur. Travail en extérieur, au contact permanent des usagers. Caractéristiques du poste : - Poste temporaire en CDD de 6 mois à pourvoir à compter de 6 septembre 2025. - Travail le samedi de 8h45 à 13h05 et de 14h à 18h10 - Temps non complet : 8h30 hebdomadaires - Recrutements dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou[...]

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Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Soleymieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, assurer le travail d'un fontainier (relève de compteur, relations usagers, déménagements emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Missions principales : - Assurer la relève des compteurs - Assurer la recherche de fuite - Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteur de pression) - Contrôler les chlorations dans les réservoirs - Assurer le renouvellement des compteurs sur les communes du secteur - Assurer le nettoyage des réservoirs Profil : De formation supérieure de niveau (ex : bac à bac +2, BEP etc.) dans le domaine de la gestion de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement urgent. Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un (e) chargé (e) de mission au sein du Syndicat professionnel agricole "Jeunes Agriculteurs Loire". Votre mission pourrait être renouvelée Missions : Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs actions ; Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ; Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ; Gérer l'administratif du réseau ; Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau.) ; Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ; Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure. Profil recherché Bac + 2 minimum (administratif / communication évènementiel / agriculture) Qualités relationnelles indispensables Aptitude à l'animation Qualités rédactionnelles Capacité à collaborer et travailler en équipe Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence Maitrise de l'outil informatique Connaissance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise de 33 salariés et recherchons une personne pour un contrat de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Président d'A.D Environnement, le/la Responsable RH, anime et pilote la gestion RH de l'entreprise. N Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Recrutement : accompagner les managers dans leur recrutement (brief du besoin, diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, gestion des candidatures positives/négatives), assurer la bonne intégration des nouveaux salariés, développer la marque employeur. - Formation : recueillir les besoins et construire le plan de formation avec les Directeurs de service, suivre et mettre en œuvre le plan de formation, gérer des relations avec l'OPCO Atlas. - GPEC : animer les campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels. - Fiches de poste : Mettre à jour les fiches de poste et veiller à la cohérence avec les positions et coefficients de la convention collective. - Administration RH (avec le Responsable Administratif et Financier) : réaliser les contrats de travail et DPAE, superviser les paies et les déclarations[...]